YoungCapital
3,9 van de 5 sterren.
Schrijf een review

Sollicitatiegesprekken bij YoungCapital

Dit vonden anderen van de sollicitatieprocedure bij YoungCapital

Sollicitatie-ervaring

Gebaseerd op 268 gesprekken
Positief

Moeilijkheidsgraad

Gebaseerd op 237 gesprekken
Gemiddeld

Lengte sollicitatieprocedure

Gebaseerd op 231 gesprekken
Ongeveer een week

Sollicitatieprocedure bij YoungCapital

Algemene ervaring

De beoordeling is 7 op een schaal van 1 tot 10, waarbij 1 Slecht is en 10 Uitstekend is.

De beoordeling is 4 op een schaal van 1 tot 10, waarbij 1 Makkelijk is en 10 Moeilijk is.

Lengte sollicitatieprocedure
Ongeveer een week
38%
Ongeveer twee dagen
30%
Ongeveer twee weken
21%
Ongeveer een maand
7%
Meer dan een maand
4%
Vaakst genoemde onderdelen
Telefonisch gesprek/screening
86%
Sollicitatiegesprek op locatie
30%
Thuisopdracht/test
18%
Groepsgesprek
12%
Schriftelijke test
10%
Minst genoemde onderdelen
Antecedentenonderzoek
3%
Geen sollicitatiegesprek
2%
Drugstest
0%

Wat kandidaten zeggen over de sollicitatieprocedure bij YoungCapital

  • Mondeling en schriftelijk
    Gedeeld op 27 november 2020 - Magazijnmedewerkster - Blieswijk
  • Op basis van een enkele ervaring, snelle communicatie en goede koppeling tussen cv-profiel en aangeboden functie.
    Gedeeld op 26 februari 2019 - Uitzendkracht - Den Bosch vs Veghel bij Jumbo
  • Vaak 1 gesprek met recruitment en 1 gesprek met de manager van de afdeling waar je aan de slag zal gaan. 2 sollicitatie gesprekken
    Gedeeld op 3 juli 2018 - Accountmanager - Hoofddorp
Lees meer over de sollicitatieprocedure bij YoungCapital

Sollicitatievragen bij YoungCapital

Veelgestelde vragen volgens kandidaten

  • Vragen over mij en hoe ik ben en juiste vragen om in te schatten of ik geschikt ben voor het werk. Goed gesprek!
    Gedeeld op 14 februari 2022 - Customer Service - Utrecht (stad)
  • Waarom ik hier wil werken
    Gedeeld op 18 januari 2021 - E-commerce medewerker - Rotterdam
  • Eerst een videogesprek, daarna moest ik een case doen en presenteren.
    Gedeeld op 18 december 2019 - Traineeship - Hoofddorp

Wat vond je van je sollicitatiegesprek bij YoungCapital?

Met jouw informatie kun je andere werkzoekenden helpen.

Tips voor een gesprek bij YoungCapital

Dresscode voor het gesprek
  • Business casual (bijv. een pantalon)36%
  • Geen kledingvoorschrift30%
  • Casual (t-shirt en jeans)22%
  • Formeel (zakelijke kleding)9%
  • Speciale bedrijfskleding (bijv. beschermende kleding)3%

Wat voor advies kandidaten geven voor gesprekken bij YoungCapital

  • Nooit solliciteren als je buitenlanders ben.Egoïstisch en wel racistische
    Gedeeld op 27 januari 2022 - Postsorteerder - Assen
  • Kijk bij Young Capital naar functies waar je op kan solliciteren om nieuwe recente relevante werkervaring op te bouwen zodat je met die werkervaring kan solliciteren naar andere functies wat betreft w…
    Gedeeld op 8 november 2021 - Corona Testafnemer - Hoorn NH
  • Heb er zin in en motiveer je nieuwe kans op een leuke job positief! Lees en leef jezelf in over de functie die je wilt gaan doen. Stel jezelf de 3W-vraag. Wie ben, wat kan en wil ik. Maak bijvoorbeeld…
    Gedeeld op 6 januari 2021 - Callcenter medewerker outbound - Thuis
  • Bedrijven
  • YoungCapital
  • Gesprekken