WestCord Hotels
3,8 van de 5 sterren.
Ontvang wekelijkse updates, nieuwe vacatures en reviews

WestCord Hotels Kok (m/v) maandelijks salarissen in Nederland

Salaris geschat op basis van 7 medewerkers, gebruikers en vacatures op Indeed gedurende de laatste 36 maanden.
Voldoet aan nationaal gemiddelde
Reviews voor Kok (m/v) bij WestCord Hotels
Werk-privébalans
Salaris/arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Mooi bedrijf
Prima werkgever, goede condities en prima werksfeer.
Was deze review waardevol?
Werk-privébalans
Salaris/arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Hele fijne werkomgeving, super vakbekwame collega's, goede sfeer
Ik heb het management leren kennen als fijne, vakbekwame collega's, waar je altijd kunt aankopen met vragen en of problemen. ik heb geleerd hoe je als een team met elkaar problemen kunt oplossen en aanpakken. Ook heb ik de afgelopen tijd veel flexibele mensen leren kennen, die niet te beroerd zijn om hun handen uit de mouwen te steken om hun collega's in de andere WC hotels te helpen. Mijn functie vind ik leuk en zeker uitdagend. Het bedrijf aanzich, vind ik een familiegevoel uitstralen.
Pluspunten
de voordelen van boekingen met personeelstarieven.
Minpunten
heb ik eigenlijk niet
Was deze review waardevol?
Bekijk alle WestCord Hotels Kok (m/v) reviews

Meer WestCord Hotels-Horeca-salarissen

6 salarissen doorgegeven
6 salarissen doorgegeven

Blader door alle salarissen bij WestCord Hotels op categorie

Hoeveel verdient een Kok (m/v) bij WestCord Hotels in Nederland?

Gemiddelde WestCord Hotels-Kok (m/v) maandelijks betaling in Nederland is ongeveer € 2.250, hetgeen gelijk is aan het landelijk gemiddelde.
Salaris-informatie komt van 27 gegevens rechtstreeks verzameld van medewerkers, gebruikers en vacatures op Indeed gedurende de laatste 36 maanden.
Houd er rekening mee dat alle salarisgegevens schattingen zijn op basis van wat door derden is opgegeven aan Indeed. Deze cijfers worden met de gebruikers van Indeed gedeeld uitsluitend ten behoeve van algemene vergelijking. Minimumloon kan per rechtsgebied verschillen en je zult de werkgever moeten raadplegen voor de werkelijke salarisgegevens.