WerkTalent
4,1 van de 5 sterren.
Ontvang wekelijkse updates, nieuwe vacatures en reviews

WerkTalent Productiemedewerker (m/v) maandelijks salarissen in Nederland

Functie
Locatie
8% boven het nationale gemiddelde
Salaris geschat op basis van 942 medewerkers, gebruikers en vacatures op Indeed gedurende de laatste 36 maanden.Laatst bijgewerkt: 12 mei 2021

Vacatures overeenkomstig met Productiemedewerker (m/v) in WerkTalent

  1. Zuid-Holland
    Als productiemedewerker ga je in kleine groepjes (op gepaste afstand) aan de slag met het monteren en in elkaar zetten van producten.
    30+ dagen geleden
  2. Leerdam
    Als productiemedewerker ga je in kleine groepjes (op gepaste afstand) aan de slag met het monteren en in elkaar zetten van producten.
    30+ dagen geleden
  3. Wijk en Aalburg
    Je bent op korte termijn beschikbaar en wil fulltime werken. Het betreft een tijdelijke baan met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
    30+ dagen geleden
  4. Nijmegen
    Je hebt ervaring als technisch productiemedewerker of assemblage medewerker; Als technische productiemedewerker is het belangrijk dat je van aanpakken weet enā€¦
    30+ dagen geleden
Bekijk alle vacatures overeenkomstig met Productiemedewerker (m/v) in WerkTalent

Meer WerkTalent-Productie-salarissen

1.053 salarissen doorgegeven
747 salarissen doorgegeven
504 salarissen doorgegeven
336 salarissen doorgegeven
374 salarissen doorgegeven

Hoeveel verdient een Productiemedewerker (m/v) bij WerkTalent in Nederland?

Gemiddelde maandelijks-salaris voor Productiemedewerker (m/v) bij WerkTalent in Nederland is ongeveer ā‚¬ 2.163, wat 8% boven het nationale gemiddelde ligt.
Salaris-informatie komt van 3.380 gegevens rechtstreeks verzameld van medewerkers, gebruikers en vacatures op Indeed gedurende de laatste 36 maanden.
Houd er rekening mee dat alle salarisgegevens schattingen zijn op basis van wat door derden is opgegeven aan Indeed. Deze cijfers worden met de gebruikers van Indeed gedeeld uitsluitend ten behoeve van algemene vergelijking. Minimumloon kan per rechtsgebied verschillen en je zult de werkgever moeten raadplegen voor de werkelijke salarisgegevens.