Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond
3,4 van de 5 sterren.
Ontvang wekelijkse updates, nieuwe vacatures en reviews

Reviews voor Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond in Rotterdam

Functie
Locatie
6 reviews gevonden voor de zoekopdracht.
Bekijk alle 7 reviews
Werk-privébalans
Salaris/arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Prettige informele sfeer met gewenste focus en professionaliteit op de momenten dat het er toe doet.
Pluspunten
Balans Werk en Prive
Minpunten
Beperkte doorgroei
Was deze review waardevol?
Werk-privébalans
Salaris/arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Het werk is leuk, maar de arbeidsomstandigheden voor medewerkers welke niet op het hoofdkantoor werken zijn beneden de maat.
Was deze review waardevol?
Werk-privébalans
Salaris/arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Geen dag bij de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond is voorspelbaar en hetzelfde. De werkzaamheden zijn zeer divers en veelzijdig. Ondanks dat de organisatie hiërarchische lagen kent, is het management goed benaderbaar en staat open voor verbetering en innovatie.
Pluspunten
Dynamisch en veelzijdig
Minpunten
Hiërarchische lagen bij besluitvorming
Was deze review waardevol?
Werk-privébalans
Salaris/arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Helaas na verhuizing van het gezellige centrum Rotterdam, gingen we naar een saai industrieterrein
Pluspunten
Parkeer gelegenheid
Minpunten
Geen kantine
Was deze review waardevol?
Werk-privébalans
Salaris/arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Veel nieuwe dingen geleerd op het gebied van ERP-systemen, algehele boekhouding, communicatie met budgethouders en controllers.
Was deze review waardevol?
Beoordeel een bedrijf waarvoor je recent hebt gewerkt
Deel je ervaring om anderen te helpen
Werk-privébalans
Salaris/arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Management
Bedrijfscultuur
Het management en directie hebben de taak efficiëntie en kosten besparingen door te voeren, terwijl de organisatie moet ombuigen en er geïnvesteerd moet worden. prioriteit op propriëteit waardoor niet helder meer is wat nu prioriteit is en eigenlijk niets af komst.
Pluspunten
veel kennis van zaken
Minpunten
heilige huisjes die eigenlijk moeten worden afgebroken.
Was deze review waardevol?