8: Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond reviews van werknemers

Zeer slechte begeleiding als je iets meer hulp nodig hebt qua begeleiding willen ze zeer snel stoppen met de samenwerking. Bedrijf stikt van de vriendjespolitiek en is zeer slecht met jonge kandidaten

Minpunten

Geen begeleiding op maat

Was deze review waardevol?

Zéér slechte ervaringen met de leiding van het bedrijf.

Hoger veiligheidskundige (voormalige medewerker) - Diverse - 8 juli 2020

Directie die aan vriendjespolitiek doen. Collega's uit de organisatie werken wordt door directeur beloond. Nare sfeer vanaf managementniveau.

Pluspunten

Collega's op de kazernes.

Minpunten

Directie

Was deze review waardevol?

Weinig aandacht voor de medewerker

beleidsmedewerker (huidige medewerker) - Rotterdam - 5 oktober 2018

Het werk is leuk, maar de arbeidsomstandigheden voor medewerkers welke niet op het hoofdkantoor werken zijn beneden de maat.

Was deze review waardevol?

Modern dynamisch bedrijf

HR Adviseur (huidige medewerker) - Rotterdam - 17 juli 2018

Geen dag bij de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond is voorspelbaar en hetzelfde. De werkzaamheden zijn zeer divers en veelzijdig. Ondanks dat de organisatie hiërarchische lagen kent, is het management goed benaderbaar en staat open voor verbetering en innovatie.

Pluspunten

Dynamisch en veelzijdig

Minpunten

Hiërarchische lagen bij besluitvorming

Was deze review waardevol?

Beoordeel een bedrijf waarvoor je recent hebt gewerkt

Deel je ervaring om anderen te helpen

Gezellige ambulance collega's

Medewerker Rittenadministratie (voormalige medewerker) - Rotterdam - 22 januari 2018

Helaas na verhuizing van het gezellige centrum Rotterdam, gingen we naar een saai industrieterrein

Pluspunten

Parkeer gelegenheid

Minpunten

Geen kantine

Was deze review waardevol?

Leerzame periode

Crediteuren medewerker (voormalige medewerker) - Rotterdam, ZH - 13 december 2015

Veel nieuwe dingen geleerd op het gebied van ERP-systemen, algehele boekhouding, communicatie met budgethouders en controllers.

Was deze review waardevol?

veranderende organisatie

Senior Beleidsmedewerker externe Veiligheid (CIV) (huidige medewerker) - rotterdam - 1 juni 2015

Het management en directie hebben de taak efficiëntie en kosten besparingen door te voeren, terwijl de organisatie moet ombuigen en er geïnvesteerd moet worden. prioriteit op propriëteit waardoor niet helder meer is wat nu prioriteit is en eigenlijk niets af komst.