De RvB moet de hoofddirectie beter in de gaten houden. Ze kunnen hun gang nu maar gaan en sommigen gaan echt over lijken.
Personeel als mens behandelen en niet met valse beloftes over opleidingen en loonsverhoging binnenhalen.
Voorstellen serieus nemen
Help werkzoekenden meer te weten te komen over het bedrijf door objectief en beknopt te antwoorden.
Je antwoord kan door iedereen worden gelezen. Voeg geen persoonlijke informatie toe.