The STING
3.5 van de 5 sterren.
Ontvang wekelijkse updates, nieuwe vacatures en reviews

Carrières en werk bij The STING

Over het bedrijf

  • Opgericht in
    1982
  • Aantal medewerkers
    1001 tot 5000
  • Omzet
    € 85 mln tot € 425 mln
  • Branche
    Retail & handel
Meer informatie

Vacatures

We konden je locatie niet vaststellen. Je kunt alle 323 vacatures van The STING bekijken.

Blader door vacatures per categorie

Sales

74 vacatures

Overzicht van beoordelingen

De beoordeling is gebaseerd op 109 reviews en verandert geregeld.

3.7020183.2520193.2520203.0020212.502022

Reviews

SALES ASSISTANT in Den Haag
op 14 januari 2022
Gezellige werkomgeving met leuke collegas
Super chill sfeer met leuke collegas. Je bent altijd met iets bezig, dus zou je nooit saai voelen.
Verkoopmedewerker in Maastricht
op 9 januari 2022
Geen goed management
Vreselijke sfeer en nooit waardering, altijd te weinig personeel omdat iedereen na een week weer zo snel mogelijk weg wilt! Optijd onbetaald aanwezig poetsen en einde van de dag altijd een uur overwerken
Teamleider in Tilburg
op 15 november 2021
Leuke collega's
Leuke collega's, en over het algemeen een leuke sfeer.
Floormanager in Gelderland
op 10 november 2021
Gezellige collega’s, slecht management
Je begint de dag met het kiezen van een outfit omkleden van de nieuwste collectie. Dan ga je gezamenlijk bij de kassa de dagstart doornemen. Daar krijg je een kickstart hoe we als team de omzet laten toenemen en vanuit daar wordt een planning gecreëerd. De dag begint standaard met het verwerken van de vracht en het indelen van de artikelen. Het management loopt een rondje om te kijken waar commerciële knelpunten zijn en bespreekt dit met het VM team. Het ombouwen wordt dus vooral gedaan door de visual merchandiser(s). De rest van de dag worden algemene en verkoop werkzaamheden uitgevoerd.Het inwerkproces binnen the sting.Ik werd gekoppeld aan een verkoopmedewerker die zelf ook nieuw was en kreeg daardoor de standaard uitleg hoe je vracht sorteert etc. De kassa wordt snel uitgelegd door een kaderlid met bijbehorende taken. Dit is ongeveer het inwerkproces van een sting. Zelf zul je het moeten ontdekken en je moeten aanleren. The Sting streeft ernaar dat elk nieuwe medewerker een buddy heeft die alles haarfijn uitlegt, maar ook samen de werkzaamheden oppakt. In mijn geval was mijn ‘buddy’ de assistent store manager. Deze was zeer chaotisch en had alles volgens eigen structuur, alles was beter dan mijn inbreng. Als je een vraag had, mocht je deze stellen mits er tijd voor was. Begreep je het antwoord niet of had je een eigen inbreng, dan werd je afgedankt alsof je er al jaren zou moeten werken. Er zijn veel werkprocessen tegelijkertijd en deze kunnen niet altijd worden behandeld, maar helaas streeft dit bedrijf hiernaar.Als floormanager val je tussen de verkoopmedewerkers en het management, je bent een vraagbaak en coach tegelijkertijd. Dit maakt het moeilijk om je als floormanager te hechten binnen het team, je valt namelijk tussen de kader en ‘normale’ verkoopmedewerkers.Als er een verbeterpunt was, dan werd je pas enkele dagen later daarop aangesproken d.m.v. de bijbehorende feedback. Een goed management gaat zo’n gesprek zo snel mogelijk aan, want het is een leermoment voor beide partijen.Ze weten helaas niet hoe ze nieuwe medewerkers op de juiste en snelle manier moeten inwerken als kaderlid. Vrienden van mij waren ook werkzaam binnen dit bedrijf tijdens de periode dat ik er werkte en waren niet te spreken over de manier van inwerken en de verhouding loon werkzaamheden/werkdruk.Als parttime verkoopmedewerker kun je bij the sting prima aan de slag met matige werkdruk, maar voor een functie zoals floormanager of hoger zou ik het zeker niet aanraden.Het zou fijn wezen als de rayonmanager zich vaker in het filiaal zou laten zien om de (nieuwe) medewerkers meer te betrekken bij het bedrijf en een juiste indruk kan krijgen van de werknemers en waar nodig kan bijsturen in plaats van zich alleen bezig te houden met de omzet en kosten en commerciële punten.
Verkoopmedewerkster in Almere
op 19 augustus 2021
Heel gezellig, hoge werkdruk, weinig betaald
Prima werkplek, het werk word wat eentonig. Fijne collega’s leren kennen maar voor het salaris hoef je het niet te doen! Het management heeft zijn favorieten.

Wat vind je van je werkgever?

Help andere werkzoekenden door je unieke ervaring te delen.

Vragen en antwoorden

Er zijn 13 vragen gesteld over hoe het is om bij The STING te werken. Bekijk de antwoorden, populaire onderwerpen en unieke inzichten van medewerkers van The STING.

Bekijk vragen over:

  • Salarissen
  • Werk-privébalans
  • Wervingsleeftijd
  • CEO
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Wervingsproces
  • Sollicitatiegesprekken
  • Bedrijfscultuur
  • Werkomgeving
  • Werktijden

Ervaringen met sollicitatiegesprekken

Inzichten van 75 Indeed-gebruikers die de afgelopen 5 jaar gesolliciteerd hebben bij The STING.

Positieve ervaring
Het sollicitatiegesprek is gemiddeld
Proces duurt ongeveer een week

Anderen bekeken ook

  • Bedrijven
  • The STING