We kennen flexibele werktijden. In overleg met je leidinggevende bepaal je zelf wanneer je werkdag start en eindigt. De één vindt het fijn om vroeg te beginnen, de ander start liever wat later. Daarnaast bieden we ook de mogelijkheid om thuis te werken.
Beantwoord door Startselect22 mei 2018Gemiddeld en goed in balans. Bij piekmomenten kan het soms wel druk zijn en moet er ook gewoon werk afgemaakt worden (dit gebeurt misschien enkele keren per jaar).
Beantwoord 20 november 202025 vakantiedagen en zijn zelf te beheren.
Beantwoord 12 oktober 2020Bedankt voor de tip, we nemen dit mee! Je mag natuurlijk ook altijd even langskomen om je ideeën en feedback met ons te delen.
Beantwoord door Startselect26 september 2018Ambitieuse doelenDe kans om te groeien in je werk en als persoonVertrouwen in de toekomst
Beantwoord 20 november 2020Super goed gevoel, veel te doen maar altijd positief!
Beantwoord 12 november 2020Naast je maandelijkse salaris krijg je 8% vakantiegeld in mei en een vaste 13e maand in december. De secundaire arbeidsvoorwaarden bestaan uit 25 verlofdagen, ruimte en budget voor persoonlijke ontwikkeling, een goede pensioenregeling, flexibele werktijden, een laptop van de zaak, mogelijkheid tot thuiswerken, reiskostenvergoeding (max. 40 km enkele reis), memorabele bedrijfsuitjes en personeelskorting op de producten.
Beantwoord door Startselect29 april 2019Het bedrijf is nog volop in ontwikkeling waardoor je in iedere functie nog de uitdaging hebt om deze zelf vorm te geven. Je kunt een enorme bijdrage leveren aan het succes van het bedrijf.
Beantwoord 24 mei 2020
- Vragen