Sollicitatiegesprekken bij Randstad
Dit vonden anderen van de sollicitatieprocedure bij Randstad
Sollicitatie-ervaring
Gebaseerd op 281 gesprekken
Positief
Moeilijkheidsgraad
Gebaseerd op 159 gesprekken
Gemiddeld
Lengte sollicitatieprocedure
Gebaseerd op 148 gesprekken
Ongeveer een week
Sollicitatieprocedure bij Randstad
Algemene ervaring
De beoordeling is 7 op een schaal van 1 tot 10, waarbij 1 Slecht is en 10 Uitstekend is.
De beoordeling is 4 op een schaal van 1 tot 10, waarbij 1 Makkelijk is en 10 Moeilijk is.
Lengte sollicitatieprocedure
Ongeveer een week
37%
Ongeveer twee dagen
35%
Ongeveer twee weken
12%
Meer dan een maand
9%
Ongeveer een maand
7%
Vaakst genoemde onderdelen
Sollicitatiegesprek op locatie
61%
Telefonisch gesprek/screening
57%
Thuisopdracht/test
11%
Schriftelijke test
10%
Anders
8%
Minst genoemde onderdelen
Antecedentenonderzoek
3%
Presentatie
2%
Drugstest
0%
Wat kandidaten zeggen over de sollicitatieprocedure bij Randstad
- Via website, dan uitnodiging intake.Gedeeld op 30 juni 2019 - Costumer Service mederwerker - Rotterdam
- Eerst solliciteren, daarna gesprek en contract ondertekenenGedeeld op 26 juli 2018 - Productiemedewerker - Haaksbergen
Sollicitatievragen bij Randstad
Veelgestelde vragen volgens kandidaten
- De standaard vragenGedeeld op 15 augustus 2020 - Intercedente - Schiphol
- Sollicitatiegesprek is een hele pittige bij Randstad, waar je door meerdere gesprekken en assessments moet geraken om binnen te komen.Gedeeld op 4 november 2019 - Uitzendconsulente - Limburg
- Wat je wilt gaan doen en wanneer?Gedeeld op 17 september 2018 - productiemedewerker - Nieuwegein
Wat vond je van je sollicitatiegesprek bij Randstad?
Met jouw informatie kun je andere werkzoekenden helpen.
Tips voor een gesprek bij Randstad
Dresscode voor het gesprek
- Business casual (bijv. een pantalon)26%
- Casual (t-shirt en jeans)26%
- Geen kledingvoorschrift22%
- Formeel (zakelijke kleding)21%
- Speciale bedrijfskleding (bijv. beschermende kleding)5%
Wat voor advies kandidaten geven voor gesprekken bij Randstad
- Jezelf zijn, jouw ambitie benomenGedeeld op 18 januari 2023 - Manager - Diemen
- Je assesment goed voorbereiden en daarbij voorbeelden kunnen noemen.Gedeeld op 7 februari 2022 - Intercedent - Eindhoven
- Wees jezelf, stel duidelijke vragen en geef duidelijk aan wat voor werk je wilt en kan. Let ook op wat je uitbetaald wordt, want soms kan er wat met administratie misgaan waardoor er uren op je loons…Gedeeld op 5 juli 2019 - Catering/Banqueting medewerkster Jaarbeurs - Utrecht