Randstad
3,7 van de 5 sterren.
Schrijf een review

Sollicitatiegesprekken bij Randstad

Dit vonden anderen van de sollicitatieprocedure bij Randstad

Sollicitatie-ervaring

Gebaseerd op 281 gesprekken
Positief

Moeilijkheidsgraad

Gebaseerd op 159 gesprekken
Gemiddeld

Lengte sollicitatieprocedure

Gebaseerd op 148 gesprekken
Ongeveer een week

Sollicitatieprocedure bij Randstad

Algemene ervaring

De beoordeling is 7 op een schaal van 1 tot 10, waarbij 1 Slecht is en 10 Uitstekend is.

De beoordeling is 4 op een schaal van 1 tot 10, waarbij 1 Makkelijk is en 10 Moeilijk is.

Lengte sollicitatieprocedure
Ongeveer een week
37%
Ongeveer twee dagen
35%
Ongeveer twee weken
12%
Meer dan een maand
9%
Ongeveer een maand
7%
Vaakst genoemde onderdelen
Sollicitatiegesprek op locatie
61%
Telefonisch gesprek/screening
57%
Thuisopdracht/test
11%
Schriftelijke test
10%
Anders
8%
Minst genoemde onderdelen
Antecedentenonderzoek
3%
Presentatie
2%
Drugstest
0%

Wat kandidaten zeggen over de sollicitatieprocedure bij Randstad

  • Via website, dan uitnodiging intake.
    Gedeeld op 30 juni 2019 - Costumer Service mederwerker - Rotterdam
  • Eerst solliciteren, daarna gesprek en contract ondertekenen
    Gedeeld op 26 juli 2018 - Productiemedewerker - Haaksbergen
Lees meer over de sollicitatieprocedure bij Randstad

Sollicitatievragen bij Randstad

Veelgestelde vragen volgens kandidaten

  • De standaard vragen
    Gedeeld op 15 augustus 2020 - Intercedente - Schiphol
  • Sollicitatiegesprek is een hele pittige bij Randstad, waar je door meerdere gesprekken en assessments moet geraken om binnen te komen.
    Gedeeld op 4 november 2019 - Uitzendconsulente - Limburg
  • Wat je wilt gaan doen en wanneer?
    Gedeeld op 17 september 2018 - productiemedewerker - Nieuwegein

Wat vond je van je sollicitatiegesprek bij Randstad?

Met jouw informatie kun je andere werkzoekenden helpen.

Tips voor een gesprek bij Randstad

Dresscode voor het gesprek
  • Business casual (bijv. een pantalon)26%
  • Casual (t-shirt en jeans)26%
  • Geen kledingvoorschrift22%
  • Formeel (zakelijke kleding)21%
  • Speciale bedrijfskleding (bijv. beschermende kleding)5%

Wat voor advies kandidaten geven voor gesprekken bij Randstad

  • Jezelf zijn, jouw ambitie benomen
    Gedeeld op 18 januari 2023 - Manager - Diemen
  • Je assesment goed voorbereiden en daarbij voorbeelden kunnen noemen.
    Gedeeld op 7 februari 2022 - Intercedent - Eindhoven
  • Wees jezelf, stel duidelijke vragen en geef duidelijk aan wat voor werk je wilt en kan. Let ook op wat je uitbetaald wordt, want soms kan er wat met administratie misgaan waardoor er uren op je loons…
    Gedeeld op 5 juli 2019 - Catering/Banqueting medewerkster Jaarbeurs - Utrecht
  • Bedrijven
  • Randstad
  • Gesprekken