PostNL
3,6 van de 5 sterren.
Ontvang wekelijkse updates, nieuwe vacatures en reviews
Bekijk alle 46 vragen over PostNL

Welke secundaire arbeidsvoorwaarden biedt PostNL?

5 antwoorden

  • Gratis goedkoop regenpak. Hard nodig.

  • Postbezorgers hebben weinig secundaire arbeidsvoorwaarden. Alleen vakantiegeld en vakantiedagen. Daarnaast 2 vergoedingen: voor eigen fiets en smartphone naar rato gewerkte uren. Max. 10,42 en 8 euro per maand. Daarnaast wel de plicht om de jou toevertrouwde post te bezorgen op het juiste adres. Post niet bezorgen is strafbaar en kan tot veroordeling leiden.

  • Heb een jaarcontract bij PostNL en het contract wordt verlengd bij goed functioneren. Werk verder met een vast team, iedereen is al langere tijd werkzaam bij PostNL. Erg leuk om met een vast team van collega's te werken.

  • Weinig tot geen, geen vast contract geen doorgroeimogelijkheden

  • Good job learning, good deal with the companions of the company

  • Gerelateerde vragen:

Help werkzoekenden meer te weten te komen over het bedrijf door objectief en beknopt te antwoorden.

Je antwoord kan door iedereen worden gelezen. Voeg geen persoonlijke informatie toe.

Al deze content is door gebruikers gegenereerd; Indeed en dit bedrijf staan niet in voor de accuraatheid ervan.
  • Bedrijven
  • PostNL
  • Vragen
  • Welke secundaire arbeidsvoorwaarden biedt PostNL?