Geen, die mens is kundig genoeg dus niet nodig.
Meer werknemers aannemen zodat een persoon niet alles moet doen als er een uitvalt
Doe een keer een extern bureau inhuren en laat die een echt tevredenheidsonderzoek doen, ook onder het ingehuurde personeel. En daarna ook echt eens leidinggevenden ontslaan die niet functioneren...maar jah.. we weten allemaal dat dat niet gaat gebeuren, want jullie zijn zelf geen haar beter.
Meer loon en grotere contracten
Met iedereen persoonlijk gesprek, zodat rotte appels weggegooid ku nnen worden
Help werkzoekenden meer te weten te komen over het bedrijf door objectief en beknopt te antwoorden.
Je antwoord kan door iedereen worden gelezen. Voeg geen persoonlijke informatie toe.