Pixelfarm
4.6 van de 5 sterren.
Ontvang wekelijkse updates, nieuwe vacatures en reviews

Over Pixelfarm

Pixelfarm helpt bedrijven sneller online groeien! Dit doen we door in rap tempo de online presence strak te zetten en door middel van een slimme strategie merken een flinke boost te geven! We ontzorgen bedrijven volledig op het gebied van (online) marketing. Dit doen we op basis van een overzichtelijk maandelijks abbonnement. Als bedrijf gaan we – 

Nieuwe klant :)Successen vier je samen!Concept presentatiePresentatie

Onze kijk op werk

Hoe kijken wij als Pixelfarm tegen werken aan? 1. Onze mensen zijn het allerbelangrijkste en die koesteren we. We zetten dan ook in ook een lange termijn relatie met jou. Daarvoor is het belangrijk dat jij voldoening haalt uit je werk, een goede werk / privé balans hebt en een werkgever hebt die voor je klaar staat. Zo doen wij een aantal dingen anders: 2. Er is vertrouwen. Wij gaan er vanuit dat jij een intrinsiek gemotiveerde professional bent die een organisatie zoekt die vooral ondersteunt, maar jou niet tot in detail vertelt wat je moet doen; Je krijgt een onboarding traject waarin we je binnen twee weken wegwijs maken; 3. We vinden mentale balans belangrijk, daarom krijg je bij Pixelfarm toegang tot een mental coach, deze ondersteunt je met raad en daad!; 4. We proberen je altijd zo goed mogelijk te ondersteunen; 5. We vinden perspectief belangrijk: samen werken we aan een drie jaren plan waarin we naar jouw persoonlijke ontwikkeling en toekomst blijven kijken. 6. Je deelt je tijd waar mogelijk zoveel mogelijk zelf in zodat je zoveel mogelijk controle hebt over je werk / privé balans. 7. We hebben lol met elkaar, uitjes zijn wat ons betreft net zo belangrijk als een voortgangsmeeting; 8. We voeren geen traditionele beoordelingsgesprekken, je wordt beoordeelt door collega's en klanten. Inclusieve hiring policy We hebben we een inclusieve hiring policy. We beoordelen kandidaten puur en alleen op ervaring, prestaties en persoonlijkheid. Om dit te garanderen, laten we meerdere mensen een eerste selectie maken.