PDZ Uitzendbureau
4,6 van de 5 sterren.
Ontvang wekelijkse updates, nieuwe vacatures en reviews

Sollicitatiegesprekken bij PDZ Uitzendbureau

Dit vonden anderen van de sollicitatieprocedure bij PDZ Uitzendbureau

Sollicitatie-ervaring

Gebaseerd op 22 gesprekken
Positief

Moeilijkheidsgraad

Gebaseerd op 20 gesprekken
Gemiddeld

Lengte sollicitatieprocedure

Gebaseerd op 19 gesprekken
Ongeveer een week

Sollicitatieprocedure bij PDZ Uitzendbureau

Algemene ervaring

De beoordeling is 9 op een schaal van 1 tot 10, waarbij 1 Slecht is en 10 Uitstekend is.

De beoordeling is 5 op een schaal van 1 tot 10, waarbij 1 Makkelijk is en 10 Moeilijk is.

Lengte sollicitatieprocedure
Ongeveer een week
37%
Ongeveer twee weken
26%
Ongeveer een maand
21%
Ongeveer twee dagen
16%
Meer dan een maand
0%
Vaakst genoemde onderdelen
Sollicitatiegesprek op locatie
84%
Telefonisch gesprek/screening
79%
Groepsgesprek
37%
Presentatie
32%
Probleemoplossende oefeningen
26%
Minst genoemde onderdelen
Drugstest
0%
Geen sollicitatiegesprek
0%
Anders
0%

Wat kandidaten zeggen over de sollicitatieprocedure bij PDZ Uitzendbureau

  • Na een telefonische screening volgen in ieder geval 2 gesprekken, 1 met HR en een commercieel manager en 1 met de algemeen directeur en de betreffende vestigingsmanager.
    Gedeeld op 3 februari 2021 - Senior Vestigingsmanager - Alkmaar
  • Ik had meerdere gesprekken en een groepsopdracht met andere sollicitanten.
    Gedeeld op 2 februari 2021 - Senior Intercedent - Hoorn
  • Ik was bij een open dag geweest, daarna gepraat met manager. Na invullen van mijn gegevens werd ik een paar dagen later aangenomen.
    Gedeeld op 9 februari 2019 - Uitzendkracht - Beverwijk
Lees meer over de sollicitatieprocedure bij PDZ Uitzendbureau

Sollicitatievragen bij PDZ Uitzendbureau

Veelgestelde vragen volgens kandidaten

  • Bij PDZ willen wij altijd weten wat je wensen zijn. En ook de reden waarom je werk zoekt. Ook onderzoeken wij graag met jouw wat de mogelijkheden zijn, want wat je nog niet weet kun je ook niet vragen…
    Gedeeld op 1 februari 2019
  • Standaard aanstelling
    Gedeeld op 21 augustus 2018 - Uitzendkracht - Almere

Tips voor een gesprek bij PDZ Uitzendbureau

Dresscode voor het gesprek
  • Business casual (bijv. een pantalon)61%
  • Formeel (zakelijke kleding)22%
  • Casual (t-shirt en jeans)13%
  • Geen kledingvoorschrift4%
  • Speciale bedrijfskleding (bijv. beschermende kleding)0%

Wat voor advies kandidaten geven voor gesprekken bij PDZ Uitzendbureau

  • Allereerst, kom eens langs op onze vestigingen en ervaar de sfeer en onze manier van doen. Spreekt dat je aan en kom je bij ons op sollicitatiegesprek; Wees vooral jezelf en neem ons mee in de vaardig…
    Gedeeld op 9 februari 2022 - Commercieel Manager - Zaandam
  • Wees je zelf, eerlijk, laat je verantwoordelijkheid zien. Enthousiasme.
    Gedeeld op 9 februari 2019 - Uitzendkracht - Beverwijk
  • Bereid je voor op de dingen die je leuk vind om te doen, en waar anderen van vinden dat jij er goed in bent.
    Gedeeld op 8 februari 2019
  • Bedrijven
  • PDZ Uitzendbureau
  • Gesprekken
Laat ons weten hoe we deze pagina kunnen verbeteren
Wat zou je willen toevoegen of veranderen?