Degelijke recruiters aannemen.
In ieder geval zorgen dat je personeel de afspraken met sollicitanten nakomt. Bellen niet terug na gemaakte afspraken reageren niet op mail reageren nergens op niet op je sollicitatie niet op je vraag of je ingesproken voicemail bericht ZEER SLECHT !!!
Het hele management eruit en helemaal op nieuw beginnen met opbouwen.
Minder onintelligente mensen aannemen en teamleiders die nu heersen ontslaan.
Andere baan zoeken,komt nooit goed
Help werkzoekenden meer te weten te komen over het bedrijf door objectief en beknopt te antwoorden.
Je antwoord kan door iedereen worden gelezen. Voeg geen persoonlijke informatie toe.