Maandag
3,9 van de 5 sterren.
Schrijf een review

Carrières en werk bij Maandag

Over het bedrijf

  • CEO
    Freddy Verweij
    77%
    is tevreden over de prestaties van Freddy Verweij
  • Opgericht in
    1989
  • Aantal medewerkers
    1001 tot 5000
  • Omzet
    € 85 mln tot € 425 mln
  • Branche
    HR & personeel
  • Hoofdkantoor
    Maandag® hoofdkantoor (WM...
  • Link
    Maandag website
Meer informatie

Vacatures

We konden je locatie niet vaststellen. Je kunt alle 2.651 vacatures van Maandag bekijken.

Bladeren door vacatures op locatie

Den Haag

289 vacatures

Salarissen

Salaris geschat op basis van 7.256 medewerkers, gebruikers en vacatures op Indeed.

Overzicht van beoordelingen

De beoordeling is gebaseerd op 166 reviews en verandert geregeld.

4.3920193.2120204.0820214.0020221.002023

Reviews

Volg de opleiding HBO V in Het Hoge Veer, Raamsdonkveer
op 9 maart 2022
Open minder, eigen inspraak.
Momenteel loop ik stages voor Maandag daar ik een opleiding volg. Maandag begeleid me hierin perfect! Als er even iets is, komen ze meteen mee kijken op de werkvloer. Voel me echt door hen goed begeleid en gesteund.
Verpleegkundige i.o. in Arnhem
op 13 januari 2023
TIJDVERSPILLING
Ongeïnteresseerde dame die me aan de lijntje heeft gehouden, en iedere keer moest ik achter haar aan gaan bellen mailen want vanaf haar kant kwam niets! Iedere keer zei ze dat ze ziek was etc.. weet de aanpak van zaken niet, wist niet waar ze me kon presenteren en ging er niet achteraan om het te achterhalen, ik.bleef bellen appen mailen. Weken gingen zo voorbij. Grote 0
Uitzendkracht in Arnhem
op 23 november 2022
Let op: geen goede secundaire voorwaarden, uitzendcontract met uitzendbeding
Het wordt allemaal flashy en mooi omschreven, maar het uitzendbeding is een afspraak in je contract (in strijd met wettelijk ontslagstelsel) die ervoor zorgt dat de uitzendovereenkomst tussen uitzendkracht en uitzendbureau automatisch eindigt als de opdracht bij de opdrachtgever stopt. Er is dan verder dus geen opzegging meer nodig van het uitzendbureau. Ook ziekte betekent het einde van de uitzendovereenkomst als je een contract met uitzendbeding hebt.
Uitzendkracht in Utrecht
op 4 juli 2022
Niet juist uitbetaald
Het begon al rommelig ,begindata was niet correct ,uren niet kunnen bijschrijven en daarna niet juist en volledig uitbetaald ,ik ben nu 4 weken verder met telkens moeten bedelen om me resterende geld ,van hier naar daar verstuurd zonder resultaat en geen antwoord meer .Veel beloftes maar deze niet kunnen waarmaken ,meerdere collega's net als mij hebben ontslag genomen en hetzelfde probleem .Geen fijn uitzendbureau om voor te werken .Ik wacht nog steeds op je geld vanaf 6/06/22
Verpleegkundige in -
op 20 juni 2022
Slecht bedrijf!
Slechte ervaring met dit bedrijf. Noodgedwongen een andere baan gevonden, omdat ik onder mijn niveau werkte en tegen veel dingen aan liep! Hier werd niks mee gedaan! Meerdere malen aangegeven! Na twee maanden uitdienst te zijn kreeg ik een rekening. Met een negatief saldo! Gevraagd om compensatie, maar helaas kreeg ik geen medewerking. Moest het bedrag zo snel mogelijk betalen!

Wat vind je van je werkgever?

Help andere werkzoekenden door je unieke ervaring te delen.

Vragen en antwoorden

Er zijn 30 vragen gesteld over hoe het is om bij Maandag te werken. Bekijk de antwoorden, populaire onderwerpen en unieke inzichten van medewerkers van Maandag.

Bekijk vragen over:

  • Arbeidsvoorwaarden
  • Sollicitatiegesprekken
  • Kantoorlocaties
  • Promotie
  • Salarissen
  • Bedrijfscultuur
  • Werktijden
  • Werk-privébalans
  • CEO
  • Werkdiensten
  • Werkomgeving

Ervaringen met sollicitatiegesprekken

Inzichten van 74 Indeed-gebruikers die de afgelopen 5 jaar gesolliciteerd hebben bij Maandag.

Positieve ervaring
Het sollicitatiegesprek is gemiddeld
Proces duurt ongeveer een week

Sollicitatievragen

Ze focussen je vragen op je zwaktes. Ik gaf aan dat ik eigenlijk geen sales wou doen. En toen gingen ze daar veel aandacht aan besteden.

Gedeeld op 18 februari 2022

Waaruit blijkt dat je competitief bent

Gedeeld op 21 januari 2022

- wat is jouw ideale functie? - wat zijn jouw sterke eigenschappen? - welke vaardigheden/competenties zou je willen ontwikkelen/waar ligt de uitdaging voor jou? - heb je een voorbeeld van een commercieel succes? - hoe ga je om met het stellen van prioriteiten en adhoc zaken?

Gedeeld op 6 maart 2019

Veelgestelde vragen over Maandag

Maandag locaties

Anderen bekeken ook

  • Bedrijven
  • Maandag