Slechte nazorg na incidenten met cliënten (agressie).Ik heb in de afgelopen tien jaar enorm veel collega's stuk zien lopen op het werk in de vorm van burnouts. Personeel krijgt weinig tot geen blijk van waardering. Je kiest er zelf voor om met cliënten met complex gedrag te werken en neemt daarbinnen een bepaald risico het minste dat je dan van een organisatie mag verwachten is dat ze goed voor hun personeel zorgen. Ik vind het nog steeds een fantastische doelgroep om mee te werken maar niet meer bij Lunetzorg.
Beantwoord 18 januari 2019Slechte indruk overgehouden na sollicitatiegesprek Er werd geen echte interesse getoondNiet doorgevraagd, meer omdat ze geen klik voelde naar mijn meningDe zo medewerker kwam niet professioneel overZal niet meer solliciteren daar
Beantwoord 22 maart 2021Creatieve groep waar ik momenteel werkzaam ben.
Beantwoord 11 september 2019Keuze van ontslag nemen, nooit aanbieden. Minder werkdruk en als organisatie zelf gaan strijden om meer personeel en geld. Geen cliënten plaatsen op een locatie als er geen plek is of te weinig personeel. Laat de begeleiders ook meedenken in de manier van werken, plaatsen van cliënten.
Beantwoord 11 september 2019Ik werk 60% en ik moet vaak terug omdat ik korte diensten krijg.
Beantwoord 30 december 2018Het werk met de bewoners is echt heel leuk! Maar ik ga met dubbele gevoelens vanwege de werkdruk en weinig waardering vanuit management.
Beantwoord 30 december 2018Een aantal mensen bij werving eruit gooien. Zal geen namen noemen. Verder meer aandacht voor personeel in het veld want daar hoor ik ook veel klachten van.
Beantwoord 15 januari 2021Vaak een casus bespreking
Beantwoord 17 mei 2019
- Vragen