2 antwoorden
Keuze van ontslag nemen, nooit aanbieden. Minder werkdruk en als organisatie zelf gaan strijden om meer personeel en geld. Geen cliënten plaatsen op een locatie als er geen plek is of te weinig personeel. Laat de begeleiders ook meedenken in de manier van werken, plaatsen van cliënten.
Echt naar mensen luisteren die het werk moeten uitvoeren.
Al deze content is door gebruikers gegenereerd; Indeed en dit bedrijf staan niet in voor de accuraatheid ervan.
- Wat zou jij het management van Lunet zorg aanraden om te voorkomen dat mensen weggaan?