Lucardi Juwelier
3,0 van de 5 sterren.
Ontvang wekelijkse updates, nieuwe vacatures en reviews

Carrières en werk bij Lucardi Juwelier

Over het bedrijf

  • Aantal medewerkers
    201 tot 500
  • Branche
    Retail & handel
Meer informatie

Vacatures

We konden je locatie niet vaststellen. Je kunt alle 6 vacatures van Lucardi Juwelier bekijken.

Parttime
Assistent Shopmanager winkels (20 uur) - Almelo

Almelo

1 dag geleden

Vacature bekijken
Fulltime
ICT functioneel applicatie beheerder M/V Fulltime

Den Haag

1 dag geleden

Vacature bekijken
Ervaren Salarisadministrateur (vanaf 30 uur)

Den Haag

30+ dagen geleden

Vacature bekijken
Parttime
Assistent Shopmanager winkels (25 - 30) - Gouda

Gouda

30+ dagen geleden

Vacature bekijken
Parttime
Verkoopmedewerker winkels parttime - Zutphen

Zutphen

30+ dagen geleden

Vacature bekijken
Parttime
Logistiek webshop orderpicker

Den Haag

30+ dagen geleden

Vacature bekijken
Er zijn 6 vacatures bij Lucardi Juwelier
Zoek overal

Blader door vacatures per categorie

Management

2 vacatures

Alle beschikbare vacatures bekijken

Overzicht van beoordelingen

De beoordeling is gebaseerd op 41 reviews en verandert geregeld.

3.6020173.1020182.9020192.222020

Reviews per categorie

Werk-privébalans

Reviews

Kassa/verkoopmedewerker in Drachten
op 6 november 2020
Chaotisch en slechtbetaald bedrijg.
De collega's zijn leuk en behulpzaam, maar daar is dan alles ook mee gezegd. Het loon is abnormaal slecht, en de doorgroei mogelijkheden zijn miniem. Als ze je (tijdelijke) contract het maximale aantal keren verlengd hebben, veranderen ze gewoon je functieomschrijving en geven ze nog geen vast contract. Verder krijg je ook niet echt het idee dat je serieus word genomen wegens het feit dat ze qua werktijden maar wat neerzetten, zo kan het zijn dat je zonder enig overleg opeens iedere week de avond moet draaien. Ook maak je vaak overuren, vooral in vakanties kan met een contract van 8 uren kan het zo maar zijn dat je wekelijks alsnog 14 uur in de winkel staat. Daarnaast hanteren de bedrijfsleider en bedrijfsleidersassistent vaak niet de regels die ons ooit opgelegd zijn, dus als je voor controle bij hun iets ivm garantie controleert kan het zijn dat zij de klant wel hun zin geven, terwijl dat totaal niet binnen de regels valt.
Shopmanager in oosterhout
op 26 augustus 2020
productieve en gezellige werkomgeving
leuk bedrijf en veel werkzaamheden heel leuk bedrijf goed georganiseerd
Storemanager in Gelderland
op 9 augustus 2020
Ga hier nooit werken
Als je houdt van hard werken en gezeik vanuit HK + niet flexibele collega's, dan zit je hier ontzettend goed. Deze baan is het absoluut niet waard en dan heb ik het nog nieteens over de klachtenregen van klanten. Volg jij de regels die het bedrijf heeft opgesteld.. Ga er dan maar vanuit dat de klant die een klacht indient nog alles vergoed krijgt ook. Nooit meer lucardi voor mij. Daarnaast kun je ook dag zeggen tegen je pauzes en alleen staan omdat ze niemand willen aannemen.
Bedrijfsleidster in Almere
op 12 juli 2020
Slechte werkomstandigheden.
Lucardi lijkt in eerste instantie een leuke plek om te werken maar de realiteit is toch echt anders. Je krijgt als leidinggevende veel taken. Eerste paar uurtjes moet je altijd alleen staan tot de 2e persoon mag komen. Als er iemand ziek is en niemand van jou filiaal kan werken, kan het zijn dat je de hele dag alleen staat. (Want volgens de regiomanager zou dat makkelijk moeten kunnen als je de dag ervoor een slechte omzet hebt gedraaid!) De regiomanager wilt niet altijd problemen oplossen. Als er iets stuk is en wat een gevaarlijke werksfeer voor personeel en of klanten kan leiden letten ze echt op de kosten. Ze willen het liefst niks uitgeven. Salaris zou ook beter moeten zijn voor alles wat je moet doen en regelen. Personeelproblemen zijn er altijd al geweest bij Lucardi. Op je vrije dagen kan je dus telefoontjes van je regiomanager verwachten dat jouw personeel of jijzelf moet uithelpen in een ander filiaal. Werknemers met kleine contracten zoals een 4 of 8 uur contract staan boven hun contact uren te werken maar krijgen geen hoger contract aangeboden. Als je mensen van het hr wilt bereiken kunnen ze soms dagen en of weken doen om te reageren en ze hebben niet overal een antwoordt op. Al met al denk eerst goed na voordat je hier wilt werken. De meeste mensen zijn ook weg gegaan omdat je geen waardering ontvangt voor al het werk. Je bent hier echt een nummertje.
Filiaalmanager in Vlissingen
op 28 april 2020
Hard werken voor erg weinig centen in vergelijk met andere bedrijfsleidsters detailhandel.
Een gewone werkdag als filiaalmanager betekend dat je vaak alleen de winkel opent, waarna je tot 12.oo uur alleen de winkel runt. Alles nalopen, bijvullen, rechttrekken, etaleren, schoonmaken, klanten helpen, piercen, gaatjes prikken en niet te vergeten de administratie bijhouden, reparaties verzorgen, horlogebatterijen wisselen, klachten afhandelen, sollicitatie gesprekken voeren, web orders plaatsen en terugnemen, inventariseren en alle andere voorkomende werkzaamheden. De pauze (die je vaak niet kunt nemen ,omdat je alleen staat) wordt niet doorbetaald. Er wordt gezegd dat je die 15 minuten dan maar tussen de middag extra moet nemen, als de tweede persoon om 12 uur begint. Daar kom je niet aan toe doordat het dan net te druk wordt in de winkel. Dit geld trouwens ook voor de 15 minuten pauze in de middag. Daar kom je toch ook vaak niet aan toe, maar ze betalen hem niet uit. Per dag gaat er een uur pauze af. Op dagen met een koopavond 2 uur en een kwartier als je van 9.30 tot 21.00 zou staan. In de ochtend, wanneer het niet druk is zorg je dat de personeelsplanning nagekeken wordt. Dit moet constant, omdat ze werken met een systeem dat per dag, per half uur bekijkt hoeveel personeel je mag inzetten. De regel van 6 weken vooruit plannen gaat hierbij dus niet op, want je past de roosters toch constant aan. Lucardi wil heel graag besparen op personeelskosten. Het kan dus zijn dat je maar 3 uurtjes werkt op een dag in plaats van de geplande 5. Lucardi is dol op hoge conversie, budgetten, centjes en geeft naar mijn mening minder om personeel. Eigenlijk geven ze daar niets om. Ze verwachten ontzettend veel voor het weinige salaris dat je krijgt. Iemand met een contract van 8 uur wordt vaak veel meer uren ingezet, maar het kan ook ineens zijn dat je vier keer achter elkaar naar huis wordt gebonjourd. Ze willen graag dat je elke dag beschikbaar bent voor een contract van 4 tot 8 uur. Het management is behoorlijk gefixeerd op budgetten. Van deze budgetten hangt ook je bonus af. Deze budgetten zijn vaak zo verdeeld dat je in het kwartaal ze bijna niet kunt halen. (ik had ze vaak net wel, maar dan op een paar euro's net aan. De "stille" tijden hoog inzetten en zo haal je van de 4 bonus kansen er vaak maar 2 op omzet. Bonussen krijgen alleen de Bedrijfsleiders. De assistenten krijgen ook wel bonus, maar in veel mindere mate. Verkoopsters krijgen niets. Ik heb er 9 jaar gewerkt en had een erg goede en gezellige assistente. Maar dat woog niet meer op tegen de "Amerikaanse" praktijken van het hoofdkantoor. Het management is een vast kliekje van een paar dames waar je een beetje bij in de smaak moet vallen en zeker moet oppassen met wat je zegt. Kom je met goede ideeën verdwijnen die in hun eigen kast en komen er uit als bedacht door zichzelf. Verbeterpunten vanuit de filiaalmanagers worden weggelachen en bv een jaar later toch toegepast en ga zo maar door. Als ik dan hard moet werken, dan liever in een vak waar je gewaardeerd wordt als medewerkster en dan zelfs nog een fatsoenlijk loon mag ontvangen. Ik heb nu zo'n baan en had die keuze om te vertrekken zoveel eerder moeten maken. Voor alle verantwoordelijkheid die je krijgt als Filiaalmanager, mag je toch wel iets meer verdienen dan de gemiddelde kassière bij de Albert Hein. Bij vragen over opslag krijg je als standaard antwoord: tjah, je moet het leuk vinden om bij Lucardi te werken. Dan moeten ze het ook wel leuk houden, he? Wel hebben ze een fietsplan, korting op een fitness abonnement en een collectieve zorgverzekering. Niet echt veel extra's verder. Bij in dienst treden, moet je eerst een maand werken en krijg je in de tweede maand pas het loon van de eerste maand uitbetaald. Goed je uren in de gaten houden, hier klopt namelijk vaak niets van. Ook vakantie uren moet je zelf goed bijhouden. Ik had er nog ruim 120 open staan die ze waren "vergeten" uit te betalen bij uitdiensttreding. Ik heb daar bijna 2 maanden om moeten zeuren. Het personeel op de afdeling HR wisselt dan ook met regelmaat. Kortom, zoek je een baan waar je lekker bezig kunt zijn en in de directe verkoop kunt staan, geef je er niet om om in een klein contract je uren verdeeld te zien over meerdere dagen en woon je bijvoorbeeld nog thuis of is het puur voor een kleine bijverdienste, dan is het qua loon wel te doen. Als hoofdinkomen wordt het lastig.
Alle reviews bekijken

Wat vind je van je werkgever?

Help andere werkzoekenden door je unieke ervaring te delen.

Vragen en antwoorden

Er zijn 10 vragen gesteld over hoe het is om bij Lucardi Juwelier te werken. Bekijk de antwoorden, populaire onderwerpen en unieke inzichten van medewerkers van Lucardi Juwelier.

Bekijk vragen over:

Alle vragen en antwoorden bekijken

Ervaringen met sollicitatiegesprekken

Inzichten van 43 Indeed-gebruikers die de afgelopen 5 jaar gesolliciteerd hebben bij Lucardi Juwelier.

Positieve ervaring
Het sollicitatiegesprek is makkelijk
Proces duurt ongeveer een week
Ontdek sollicitatiegesprekken