Vragen en antwoorden over La Place

Van 9 uur s ochtend s tot 20 uur s avonds maart 2019

Management stelt erg hoge eisen, onrealistisch en absoluut niet haalbaar in de praktijk!

Niks bijzonders

Binnen twee weken

Positiviteit uitstralen! Medewerkers als persoon zien, niet als nummer of machine.
Beloningssysteem of extra salaris, bijvoorbeeld 150% op zon en feestdagen of in de avonduren.
Praat met je personeel zodat je weet wat er op de werkvloer speelt.
Organiseer een personeelsfeest een keer per jaar. Doe meer aan teambuilding.
Zorg voor een veilige werkplek, apparatuur die werkt. Zorg ervoor dat de werkplek goed schoongemaakt kan worden, bijvoorbeeld geen gebreken in de vloer of spoelkeuken.
Verleng contracten, ook als medewerkers een vast contract moeten krijgen!
Neem niet alleen maar 15 jarige aan, 30+ of 40+ ers kunnen jullie echt gebruiken in je team.

Moet ik nog even doorgaan met tips geven?

Je gaat werken in een bedrijf dat veel van je verwacht! Een minimum salaris betaald, je waarschijnlijk een flexibel contract aanbied, zonder zekerheid. Is t rustig word je naar huis gestuurd, is t druk verwachten ze dat je langer werkt. Vakantiedagen zijn minimaal, en niet altijd mogelijk op te nemen wanneer jij dat wilt.
Je werkt veel in de weekenden. En op de werkvloer krijg je zelden complimenten, je moet stressbestendig zijn en sterk in je schoenen staan. Je krijgt vaak kritiek omdat het management hoge eisen stelt, die niet haalbaar zijn.
Gelukkig moeten al je collega's aan die eisen voldoen, en dat schept een band. Je collega's zijn ook echt gezellig!
Helaas moeten al die collega's (en jij zelf uiteindelijk ook) La Place verlaten omdat ze geen vast contract krijgen.

Je werkt met verse ingrediënten, en kan een opleiding volgen.

Ik ga altijd met een goed gevoel naar mijn werk, het is iedere keer weer een nieuwe uitdaging

Je moet je voor 8uur in de ochtend ziekmelden. In de meeste gevallen word je die dag nog door de arbodienst gebeld. In sommige gevallen word er vervangend werk gezocht en kun je op therapeutische basis komen werken.

Menselijk zijn