4 antwoorden
Positiviteit uitstralen! Medewerkers als persoon zien, niet als nummer of machine.
Beloningssysteem of extra salaris, bijvoorbeeld 150% op zon en feestdagen of in de avonduren.
Praat met je personeel zodat je weet wat er op de werkvloer speelt.
Organiseer een personeelsfeest een keer per jaar. Doe meer aan teambuilding.
Zorg voor een veilige werkplek, apparatuur die werkt. Zorg ervoor dat de werkplek goed schoongemaakt kan worden, bijvoorbeeld geen gebreken in de vloer of spoelkeuken.
Verleng contracten, ook als medewerkers een vast contract moeten krijgen!
Neem niet alleen maar 15 jarige aan, 30+ of 40+ ers kunnen jullie echt gebruiken in je team.
Moet ik nog even doorgaan met tips geven?Meer mensen aannemen, beter betalen en zorgen voor een positieve sfeer onderling.
Meer aan teambuilding doen
Veel beter omgaan met de werknemers, minder strenge eisen stellen aan de werknemers, meer mensen tegelijk laten werken.