JYSK
3,1 van de 5 sterren.
Ontvang wekelijkse updates, nieuwe vacatures en reviews

Sollicitatiegesprekken bij JYSK

Dit vonden anderen van de sollicitatieprocedure bij JYSK
Sollicitatie-ervaring
Gebaseerd op 66 gesprekken
Gemiddeld
Moeilijkheidsgraad
Gebaseerd op 45 gesprekken
Gemiddeld
Lengte sollicitatieprocedure
Gebaseerd op 45 gesprekken
Ongeveer een week

Sollicitatieprocedure bij JYSK

Algemene ervaring

De beoordeling is 6 op een schaal van 1 tot 10, waarbij 1 Slecht is en 10 Uitstekend is.

De beoordeling is 4 op een schaal van 1 tot 10, waarbij 1 Makkelijk is en 10 Moeilijk is.

Lengte sollicitatieprocedure
Ongeveer een week
40%
Ongeveer twee dagen
31%
Ongeveer twee weken
16%
Meer dan een maand
11%
Ongeveer een maand
2%
Vaakst genoemde onderdelen
Sollicitatiegesprek op locatie
93%
Telefonisch gesprek/screening
39%
Thuisopdracht/test
23%
Schriftelijke test
14%
Antecedentenonderzoek
5%
Minst genoemde onderdelen
Groepsgesprek
0%
Presentatie
0%
Drugstest
0%

Wat kandidaten zeggen over de sollicitatieprocedure bij JYSK

  • Eerst telefonisch contact, dan 2 persoonlijke gesprekken en dan gelijk antwoord, aannemen of afwijzen.
    Gedeeld op 8 november 2019
  • Eerst telefonische screening, gesprek, DISC test en waar nodig nog een tweede gesprek.
    Gedeeld op 31 oktober 2019
  • Eerste gesprek, DISC test maken, 2de gesprek
    Gedeeld op 17 oktober 2018 - Assistent bedrijfsleider - Venlo

Tips voor een gesprek bij JYSK

Dresscode voor het gesprek
  • Casual (t-shirt en jeans)48%
  • Business casual (bijv. een pantalon)17%
  • Geen kledingvoorschrift15%
  • Formeel (zakelijke kleding)13%
  • Speciale bedrijfskleding (bijv. beschermende kleding)7%

Wat voor advies kandidaten geven voor gesprekken bij JYSK

  • Werd jezelf en eerlijk. Lees je ook even in voor je gesprek, komt wel proffesioneler en geïnteresseerder over.
    Gedeeld op 31 oktober 2019
  • Wees jezelf en wees eerlijk
    Gedeeld op 16 oktober 2019 - Storemanager - Wolvega
  1. Gesprekken