Gemeente Amsterdam
4,1 van de 5 sterren.
Ontvang wekelijkse updates, nieuwe vacatures en reviews

Hoe zou jij de doorgroei mogelijkheden beschrijven bij Gemeente Amsterdam?

6 antwoorden

  • Doorgroeien mogelijk als je vooral goed ligt binnen de old boys and girls netwerken!!

  • Doorstroming is erg slecht, door het starre schalen systeem kom je nooit verder tenzij je op een functie met hoger schaal solliciteert waar dan velen met jou op reageren. Gunfactor is zelden aanwezig bij de leidinggevenden en als je bovenmatig en enthousiast je werk doet zal niemand zeggen dat je geschikt bent voor een upgrade want als die plek er niet is binnen je werk gebeurt er niks. Bovendien moet je dan weg bij misschien wel een hele fijne plek alleen om beter gewaardeerd en ingeschaald worden. Een vreselijk systeem en niet meer van deze tijd.
    Ik zit dus al 12 jaar in dezelfde schaal en wat ik ook probeer, ik kom helemaal niks verder!

  • Het werken bij de brigade was in een heel leuke sfeer samen met je collega

  • Matige doorgroei mogelijkheden

  • Je kan prima doorgroeien binnen de gemeente Amsterdam als je laat zien wat je kan en dat je wilt.

    Ze zullen je gauw een baan aanbieden als je jezelf productief opstelt als stagiaire bijvoorbeeld.

  • Matig. Je kan niet snel van de "werkvloer" daar naar het management. Of naar een ander, niet vakgebied, functie doorstromen

Help werkzoekenden meer te weten te komen over het bedrijf door objectief en beknopt te antwoorden.

Je antwoord kan door iedereen worden gelezen. Voeg geen persoonlijke informatie toe.

Al deze content is door gebruikers gegenereerd; Indeed en dit bedrijf staan niet in voor de accuraatheid ervan.
  1. Hoe zou jij de doorgroei mogelijkheden beschrijven bij Gemeente Amsterdam?