Sollicitatiegesprekken bij Coolblue
Dit vonden anderen van de sollicitatieprocedure bij Coolblue
Sollicitatie-ervaring
Gebaseerd op 309 gesprekken
Gemiddeld
Moeilijkheidsgraad
Gebaseerd op 223 gesprekken
Gemiddeld
Lengte sollicitatieprocedure
Gebaseerd op 213 gesprekken
Ongeveer een week
Sollicitatieprocedure bij Coolblue
Algemene ervaring
De beoordeling is 6 op een schaal van 1 tot 10, waarbij 1 Slecht is en 10 Uitstekend is.
De beoordeling is 5 op een schaal van 1 tot 10, waarbij 1 Makkelijk is en 10 Moeilijk is.
Lengte sollicitatieprocedure
Ongeveer een week
37%
Ongeveer twee dagen
24%
Ongeveer twee weken
22%
Ongeveer een maand
10%
Meer dan een maand
7%
Vaakst genoemde onderdelen
Telefonisch gesprek/screening
69%
Sollicitatiegesprek op locatie
61%
Probleemoplossende oefeningen
30%
Groepsgesprek
22%
Schriftelijke test
18%
Minst genoemde onderdelen
Antecedentenonderzoek
3%
Geen sollicitatiegesprek
1%
Drugstest
0%
Wat kandidaten zeggen over de sollicitatieprocedure bij Coolblue
- Online test, gesprek recruiter, gesprek teamleider, rollenspelGedeeld op 20 mei 2022 - Klantenservice medewerker - thuis
- Inschrijven, beoordeling, test, tweede gesprek.Gedeeld op 23 juni 2021 - Klantenservice medewerker - Enschede
- Kort en makkelijkGedeeld op 16 juni 2021 - Customer Service Employee DE/NL - Duitsland
Sollicitatievragen bij Coolblue
Veelgestelde vragen volgens kandidaten
- Hoe je de klanten denkt te verwonderenGedeeld op 20 augustus 2022
- Dit verschilt natuurlijk ontzettend per functie. Voor de kantoor-functies zoekt Coolblue naar twee factoren: ben je goed in wat je doet (of heb je potentie/talent om goed te worden bij starters-functi…Gedeeld op 3 maart 2022
- Wie je bent Waar je interesses liggenGedeeld op 6 november 2019 - Support Specialist - Rotterdam
Wat vond je van je sollicitatiegesprek bij Coolblue?
Met jouw informatie kun je andere werkzoekenden helpen.
Tips voor een gesprek bij Coolblue
Dresscode voor het gesprek
- Casual (t-shirt en jeans)45%
- Geen kledingvoorschrift25%
- Business casual (bijv. een pantalon)18%
- Speciale bedrijfskleding (bijv. beschermende kleding)9%
- Formeel (zakelijke kleding)3%
Wat voor advies kandidaten geven voor gesprekken bij Coolblue
- Wees je zelfGedeeld op 6 februari 2020 - Adviseur - Rotterdam
- Wees jezelf, blijf rustig en niet te formeel, zo is coolblue niet.Gedeeld op 29 januari 2020 - Facilitair medewerker - Nederland
- Verdiep je in het bedrijf. Ga een keer langs bij een van de winkels en observeer alles. Zorg dat je jezelf blijft en probeer vooral geen 'verkoper' te spelen.Gedeeld op 4 januari 2020 - Senior Adviesmedewerker - Groningen (stad)
Veelgestelde vragen over sollicitatiegesprek bij Coolblue
Beantwoord door huidige en vroegere medewerkers van Coolblue
Hoe kreeg je een sollicitatiegesprek bij Coolblue?
Wat vond je van je sollicitatiegesprek bij Coolblue?
Hoeveel relevante werkervaring had je toen je een sollicitatiegesprek had bij Coolblue?
Hoe lang duurde het proces bij Coolblue van sollicitatiegesprek tot aanbod?