Coolblue
3,7 van de 5 sterren.
Schrijf een review

Carrières en werk bij Coolblue

Over het bedrijf

  • CEO
    Pieter Zwart
    66%
    is tevreden over de prestaties van Pieter Zwart
  • Opgericht in
    1999
  • Aantal medewerkers
    5.001 tot 10.000
  • Omzet
    € 850 mln tot € 4,25 mld
  • Branche
    Retail & handel
  • Hoofdkantoor
    Weena 664, 3012 CN Rotter...
  • Link
    Coolblue website
Meer informatie

Vacatures

We konden je locatie niet vaststellen. Je kunt alle 1.475 vacatures van Coolblue bekijken.

Bladeren door vacatures op locatie

Rotterdam

170 vacatures

Salarissen

Salaris geschat op basis van 111.270 medewerkers, gebruikers en vacatures op Indeed.

Overzicht van beoordelingen

De beoordeling is gebaseerd op 255 reviews en verandert geregeld.

3.9820194.2120203.8220212.7520223.752023

Reviews

Marketeer in Rotterdam
op 25 januari 2023
Gezellige en dynamische werkomgeving
Een leuke werkgever met veel activiteiten, borrels en evenementen voor het personeel. Fijne en gezellige (veelal jonge) collega's maakt een prettige werksfeer. De werksdruk is hoog maar er is alle ruimte om dit bespreekbaar en manageable te maken.Jammer van de trage processen rondom beslissingen, projecten en initiatieven.
Bezorger in Tilburg
op 31 januari 2023
fijne werksfeer en lekker bezig zijn
het werken begint lekker optijd om 7 uur en duurt dan maximaal tot half 4 dus heb je een volle dag gewerkt en nog genoeg tijd over voor je eigen dingen. De dagen vliegen ook wel voorbij omdat je continue bezig bent in een andere omgeving en bij andere klanten. de waardering die je van mensen krijgt is een van de leuke dingen aan dit werk omdat je mensen echt kan helpen!
Bezorger in Tilburg
op 31 januari 2023
Super leuke werkgever met fysiek uitdagend werk
Leuke werksfeer maakt het zware werk meer dan goed ! Het is een echte vriendenclub waar je in een leuke sfeer terecht komt. De leidinggevende staan dicht bij de bezorgers en zo kun je altijd overal met je vraag terecht. Je komt door heel Nederland en hebt veel klantcontact. Ook krijg je voldoende tijd bij elke klant zodat je niet hoeft te haasten
Klantenservice Advies in Rotterdam
op 8 januari 2023
Stressvol en nummertje
Voelde me net een nummertje. Alles was heel formeel behalve mijn collegas.
Klantenservice medewerker in Nederland
op 14 december 2022
Mooi ingepakt, lelijk wanneer uitgepakt
Je komt te werken onder het mom "we zijn hier allemaal vrienden" "veel doorgroei mogelijkheden" "afwisselende werkzaamheden". Dit is inmiddels al een tijdje niet meer zo. Je word gigantisch overwerkt omdat ze het een goed idee vonden om een hele hoop goeie!!! medewerkers te laten gaan, omdat er verlies was gedraaid. Dat moet natuurlijk ergens verhaald worden, dus doen ze dat maar op de klantenservice. Ze kijken hier alleen maar naar targets en hoe het allemaal sneller kan. De manier waarop er gewerkt word met de targets, geeft het idee dat je weer in groep 5 zit en door de meester op je vingers word getikt als je cijfers niet goed zijn. Het management geeft nooit eerlijk en direct antwoord op vragen omtrent het salaris, ondanks dat zij de kernwaarde "open, eerlijk en direct" zo hoog hebben zitten. Ze maken continue afspraken om deze vervolgens gewoon weer te veranderen. Als je hier 40 uur werkt, moet je nu ineens ook om de zoveel tijd in het weekend werken. Dit was dus niet het geval eerst. Al met al is het een bedrijf met een hele hoop mooie praatjes die ingepakt zijn in een mooi papiertje. Als het er echter op aan komt, raad ik niemand meer aan om hier te werken.

Wat vind je van je werkgever?

Help andere werkzoekenden door je unieke ervaring te delen.

Vragen en antwoorden

Er zijn 44 vragen gesteld over hoe het is om bij Coolblue te werken. Bekijk de antwoorden, populaire onderwerpen en unieke inzichten van medewerkers van Coolblue.

Bekijk vragen over:

  • Kantoorlocaties
  • Salarissen
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Sollicitatiegesprekken
  • Promotie
  • Bedrijfscultuur
  • Werkomgeving
  • Werktijden
  • Werk-privébalans
  • Wervingsleeftijd
  • CEO
  • Wervingsproces
  • Werkdiensten
  • Thuiswerken

Ervaringen met sollicitatiegesprekken

Inzichten van 311 Indeed-gebruikers die de afgelopen 5 jaar gesolliciteerd hebben bij Coolblue.

Gemiddelde ervaring
Het sollicitatiegesprek is gemiddeld
Proces duurt ongeveer een week

Sollicitatievragen

Hoe je de klanten denkt te verwonderen

Gedeeld op 20 augustus 2022

Dit verschilt natuurlijk ontzettend per functie. Voor de kantoor-functies zoekt Coolblue naar twee factoren: ben je goed in wat je doet (of heb je potentie/talent om goed te worden bij starters-functies), en zou ik met deze persoon na het werk een biertje willen drinken? Interviewers (dus na de recruiters) krijgen training om goede gesprekken te voeren, waarbij kandidaten de kans krijgen hun ervaringen te delen. Een belangrijk hulpmiddel hierbij is de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat/Reflectie). Als je situaties uit het verleden aanhaalt, denk dan dus goed na over wat je van die situatie geleerd hebt en wat jouw concrete actie was. Coolblue zoekt mensen die goed kunnen werken binnen hun vier kernwaarden - deze kun je vinden op hun website op het stukje "Over Coolblue", het helpt om te kijken of die waardes aansluiten bij wat jij fijn vind. Als je bijvoorbeeld veel structuur nodig hebt, of als je werk/privé strikt gescheiden wilt houden, dan zijn "Flexibel" en "Vrienden" misschien geen goeie match. Het is geen vereiste, maar helpt wel als je hier over nagedacht hebt.

Gedeeld op 3 maart 2022

Wie je bent Waar je interesses liggen

Gedeeld op 6 november 2019

Veelgestelde vragen over Coolblue

Coolblue locaties

Anderen bekeken ook

  • Bedrijven
  • Coolblue