Eerste twee ziektedagen voor de medewerker, daarna 70% dagloon (eerste jaar). Tweede jaar 100%
Eerste ziektedag is voor rekening van medewerker, daarna bij langer ziek zijn wordt het loon bijgesteld naar 70%. Dit is sociaal gezien naar de medewerker niet geheel prettig, dit houd het bedrijf wel zeer gezond en daardoor heeft het bedrijf ook zeer lage ziekteverzuimcijfers.
Help werkzoekenden meer te weten te komen over het bedrijf door objectief en beknopt te antwoorden.
Je antwoord kan door iedereen worden gelezen. Voeg geen persoonlijke informatie toe.