Carrières en werk bij Capgemini
Over het bedrijf
- CEOAiman Ezzat
- Opgericht in2012
- Aantal medewerkersmeer dan 10.000
- Omzetmeer dan € 10 miljard
- BrancheHR & personeel
Vacatures
We konden je locatie niet vaststellen. Je kunt alle 211 vacatures van Capgemini bekijken.
Fulltime, Parttime
Junior Salesforce consultant
Utrecht
2 dagen geleden
Vacature bekijkenParttime
Recruiter externe inhuur
Utrecht
3 dagen geleden
Vacature bekijkenFulltime
Senior Consultant Agile Transformatie
Utrecht
5 dagen geleden
Vacature bekijkenFulltime
(Junior) Consultant Brand & Experience
Utrecht
11 dagen geleden
Vacature bekijkenFulltime
HR Meewerkstage Insights & Data
Utrecht
11 dagen geleden
Vacature bekijkenFulltime
SAP EWM Consultant
Utrecht
12 dagen geleden
Vacature bekijkenFulltime
Salesforce Consultant
Utrecht
9 dagen geleden
Vacature bekijkenFulltime
Digital Architect
Utrecht
11 dagen geleden
Vacature bekijkenFulltime
SAP EWM Consultant
Amsterdam
9 dagen geleden
Vacature bekijkenFulltime
Coffee | Case | Contract
Utrecht
18 dagen geleden
Vacature bekijkenFulltime
Managing Consultant AI Discovery
Utrecht
18 dagen geleden
Vacature bekijkenFulltime
Medior Integratie Specialist
Utrecht
17 dagen geleden
Vacature bekijkenFulltime
Managing Consultant IA (CPR)
Utrecht
19 dagen geleden
Vacature bekijkenFulltime
Senior Integratie Specialist
Utrecht
17 dagen geleden
Vacature bekijkenFulltime
Junior Business Analist
Utrecht
30 dagen geleden
Vacature bekijkenFulltime
(Junior) Consultant Intelligent Automation
Utrecht
30+ dagen geleden
Vacature bekijkenFulltime
(Junior) Consultant Process Management
Utrecht
30+ dagen geleden
Vacature bekijkenFulltime
Junior Frontend Developer
Utrecht
30+ dagen geleden
Vacature bekijkenFulltime
Startende Low Code Specialist
Utrecht
30+ dagen geleden
Vacature bekijkenFulltime
Junior Cloud Engineer
Utrecht
30+ dagen geleden
Vacature bekijkenEr zijn 211 vacatures bij Capgemini
Zoek overal
Blader door vacatures per categorie
Salarissen
Salaris geschat op basis van 114 medewerkers, gebruikers en vacatures op Indeed.
Financiële dienstverlening
Business Consultant (m/v)
€ 49.029 per jaar
Business Analist (m/v)
€ 41.038 per jaar
Senior Business Analist (m/v)
€ 45.936 per jaar
Softwareontwikkeling
Frontend Developer (m/v)
€ 3.677 per maand
SAP Consultant (m/v)
€ 2.404 per maand
Junior Software Engineer (m/v)
€ 2.404 per maand
Overzicht van beoordelingen
De beoordeling is gebaseerd op 8.137 reviews en verandert geregeld.
Reviews
Associate Consultant in Rotterdam
op 8 augustus 2020
I have been working here for nearly 5 year's and I am happy.
Good work-life balance. Good place to work. Excellent management
Senior Consultant in Utrecht
op 24 december 2020
Slecht management, slecht pensioen
Je weet je eigen grade, maar achter je rug om wordt ook je potentieel ingeschat, en is alleen in te zien door het management. Er wordt van je verwacht dat je blijft groeien (of je nou blij bent met je huidige functie of niet). Je salaris is in principe laag t.o.v. de salarissen die je intern bij een klant zou verdienen, maar met goed onderhandelen is daar wat aan te doen. Het pensioenfonds is een van de slechter renderende. Het people management is ronduit slecht. Er zijn goede doorgroeimogelijkheden.
Senior Consultant in Utrecht (provincie)
op 13 juli 2020
Veel mogelijkheden, fijne collega's, work life balance
Capgemini biedt veel mogelijkheden voor zijn medewerkers, echter moet je er wel zelf naar op zoek. Veel samenwerken met verschillende collega's aan diverse projecten is interessant. Veel mogelijkheden tot scholing.
Wel een grote organisatie, dus je moet dat wel leuk vinden.
Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid.
Soms moet je erg lang wachten totdat je kan doorgroeien, mogelijkheden voor seniors om tot managing te komen zijn er altijd voldoende.
Consultant in Utrecht (provincie)
op 14 juni 2020
Horrorbedrijf
Het is een bedrijf waar je bergen met goud wordt beloofd, maar uiteindelijk niets wordt nagekomen. Zelfs hun all you can learn concept is misleidend, dat terwijl zij een eigen academy hebben.
Je wordt aangenomen voor een bepaalde functie, maar wordt geplaatst op de wijze wat hun uitkomt in geld! Je hebt het niet voor het kiezen, je kunt niet iets beoefenen waar jij voor kiest of wilt. Het gaat er alleen om dat je geld binnenhaalt voor de organisatie, doe je dit niet dan begint de hell. Tevens moet je zelf 'proactief' bezig zijn voor het vinden van een opdracht, dat terwijl er geen opdrachten zijn voor de functie waarin zij jou aannemen. Zodoende wordt je ergens neergezet om geld te genereren voor de organisatie. Starters worden neergezet als medior/senior zonder enige ervaring om geld binnen te halen. De mate van ontwikkeling is zeer beperkt als je wordt neergezet op opdrachten waar je niets te zoeken hebt.
Laat je ook niet misleiden door het aanbod van een vast contract. Ze maken namelijk misbruik van mazen in de wet waardoor ze je heel gemakkelijk wegzetten. Het lease reglement is tevens ook misleidend. Je krijgt namelijk een mobiliteitsvergoeding en moet vervolgens alle kosten (lease, tankpas & bijtelling) zelf betalen, ondanks het betalen van de tankpas en bijtelling krijg je 30 prive kilometers per dag.
Tot slot laat je ook niet misleiden door de gouden bergen die worden beloofd door de recruiters, want ook deze zijn onjuist. Je zult deze beloftes ook nooit schriftelijk krijgen, dus ook beloftes omtrent inkomen en loonsverhogingen.
Tot slot is werkelijk iedereen achter de elleboog, het is een prestatie gedreven organisatie waarbij iedereen als een robot wordt gemeten op zijn prestaties. Dus zelfs de mensen waar je denkt goed mee te zijn zullen je achterom je rug aanpakken om zelf hogerop te komen. Als iemand in deze organisatie een senior of hogere positie heeft moet je weten dat deze persoon ook niet te vertrouwen is, aangezien deze persoon zich omhoog heeft gewerkt ten koste van anderen.
De management is volledig gedreven door eurotekens en niet het persoonlijk aspect. Het doet er niet toe wat je doet, zolang je maar geld binnenhaalt. Doe je dit niet, dan zullen zij beginnen met het psychologische spelletje. Het druk zal met mate van tijd worden opgevoerd tot je zelf weggaat (wat hun het beste uitkomt) of in de ziektewet beland.
Onsite Support consultant in Utrecht (stad), Groningen
op 10 februari 2020
Prima werkgever
Ik heb altijd met plezier gewerkt bij Capgemini prettige werkgever.
Wat vind je van je werkgever?
Help andere werkzoekenden door je unieke ervaring te delen.
Vragen en antwoorden
Er zijn 8 vragen gesteld over hoe het is om bij Capgemini te werken. Bekijk de antwoorden, populaire onderwerpen en unieke inzichten van medewerkers van Capgemini.
Ervaringen met sollicitatiegesprekken
Inzichten van 12 Indeed-gebruikers die de afgelopen 5 jaar gesolliciteerd hebben bij Capgemini.
Positieve ervaring
Het sollicitatiegesprek is gemiddeld
Proces duurt ongeveer een week
Sollicitatievragen
Wat wil je gaan doen? Wat is je ervaring? Bereid om training te volgen om een tweede been te hebben?
Gedeeld op 18 juli 2018