Vragen en antwoorden over BOUWMAAT

De vakantiedagen zijn volgens de CAO van de Koninklijke Hibin. Dit geldt voor alle franchisenemers.

Vakmensen in de herstel-, renovatie- en onderhoudsmarkt.

Familiair en informeel
Ambitieus
Passie en vakmanschap
Betrokken
Transparant
Innovatief

Tot 20% korting op het Bouwmaat assortiment
Opleidingsmogelijkheden en doorgroei mogelijkheden
Reiskostenvergoeding (afhankelijk van de afstand woon-werk)
Bonusuitkering (functie afhankelijk)
Een goede pensioenregeling
Voldoende vakantiedagen
• op het hoofdkantoor 26 vakantiedagen + de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen + extra vakantiedagen te ‘verdienen’ wanneer je niet ziek bent.
• voor de vestigingen zijn de vakantiedagen gebaseerd op de cao HIBIN, oftewel 25 vakantiedagen en 12 ATV dagen (bij sommige vestigingen worden de ATV dagen in het rooster verwerkt).
Leuke uitjes met je collega’s

Een werkdag van 8 uur is gebruikelijk. In de vestigingen zijn de werktijden georganiseerd op basis van de openingstijden. De openingstijden kunnen per vestiging verschillen. Voor de meeste vestigingen geldt: doordeweeks van 06:30 – 18:00 en zaterdag van 08:00 tot 15:00.
Op het hoofdkantoor zijn de werktijden (afhankelijk van de afdeling) flexibel (start tussen 07:00 en 09:30). In sommige gevallen is het ook mogelijk om - gedeeltelijk - vanuit huis te werken.

Goed geregeld. Niet anders dan in andere bedrijven en een mooie regeling als je niet ziek bent.

06.00 beginnen is de pilot werktijden regeling. Hiertoe ben je niet verplicht maar dat vermelden ze natuurlijk niet.

CAO werktijden regeling.
Je krijgt vanaf 07.00 betaald tot 16.00.
Of van 09.00 tot 18.00 betaald maar je zal gemiddeld pas 18.20 klaar zijn. Die 20 minuten extra ziet Bouwmaat als "niet mijn probleem"

Alles voor de herstel-, renovatie- en onderhoudsmarkt.
Alles onder één dak voor iedere klus.

Het is een pré als je ervaring hebt in de bouw
Het is een pré als je affiniteit hebt met de bouw
Het is een vereiste dat je interesse hebt in de bouw/bouwmaterialen en dat je open staat om er over te leren. Wij bieden veel opleidingsmogelijkheden om op het gewenste niveau te komen.

Zorg voor operationeel management in de vestiging dat enerzijds duidelijke doelen stelt en uitdraagt, en tevens in staat is deze onder normale werkomstandigheden te realiseren.