Wat verdient een consultant precies?

Indien je interesse hebt in het adviseren van bedrijven is het beroep consultant wellicht iets voor jou. In dat geval wil je ongetwijfeld het salaris van een consultant weten. Dit hangt af van een aantal factoren zoals werkplek, ervaring en het type werk dat de consultant dagelijks doet. In dit artikel kom je erachter hoeveel een consultant gemiddeld verdient en wat je hiervoor moet doen.

Wat verdient een consultant?

Om het maandloon van een consultant te achterhalen is het belangrijk dat je weet wat een consultant per uur of jaar verdient. Vanuit dit bedrag kun je van uurloon naar maandloon berekenen of van jaarloon naar maandloon. Wanneer je deze informatie hebt, heb je een sterkere positie bij het onderhandelen over je salaris als consultant. Je wilt natuurlijk zo goed mogelijk voorbereid zijn wanneer je over je loon gaat onderhandelen. Daarom is het handig om te weten wat het gemiddelde salaris van een consultant is.

Gerelateerd: Tips om je goed voor te bereiden op een volgende salarisonderhandeling.

Gemiddeld salaris van een consultant

Een consultant verdient gemiddeld €3347 per maand. De kans is aanwezig dat je startsalaris lager is, maar uiteindelijk kun je doorgroeien naar dit bedrag. Doorgaans is het zo dat als je meer ervaring opdoet, ook je loon gaat stijgen. Gemiddeld verdient een consultant een jaarsalaris van €47.273.

Uurloon van een consultant

Aangezien veel mensen ook als freelanceconsultant werken, dus op zelfstandige basis, is het ook belangrijk dat men het gemiddelde uurloon van een consultant kent. Freelancers bepalen namelijk zelf hun uurloon, vaak wel in overleg met hun klanten. Ben jij van plan om als consultant op zelfstandige basis te beginnen, houd er dan wel rekening mee dat je eerst een reputatie dient op te bouwen en in het begin een lager uurloon kan vragen dan iemand die al tien jaar ervaring heeft als zelfstandige consultant.

Het gemiddeld uurloon van een zelfstandige consultant

Als zelfstandige kan je altijd je prijzen zelf bepalen, maar het wordt sterk aangeraden om de algemene prijzen te hanteren. Het ligt voor de hand als je voor jezelf begint om vaak onder het gemiddelde uurloon te gaan werken om op deze manier een reputatie en netwerk op te bouwen. Later in je carrière kun je dan geleidelijk je uurloon verhogen.

Meestal bespreek je het uurloon of je salaris met de klant waarvoor je gaat werken. Als zelfstandige consultant heb je dus de vrijheid om te kiezen of een klant meer of minder zal betalen. Als je meer klanten in je portfolio hebt zitten, lever je min of meer een visitekaartje af en is het niet heel vreemd om ook om meer loon te vragen. Een paar tientjes per uur als startsalaris is geen vreemd verzoek.

Lees ook: Hoeveel verdient een adviseur?

Wat is een consultant?

Een consultant, ook wel bekend als adviseur, is een persoon die gespecialiseerd is in een bepaalde bedrijfstak en bedrijven advies geeft op dit gebied. Consultants richten zich meestal op het verbeteren van diverse processen in een bedrijf om deze succesvoller te maken. Jouw specialisatie vormt hierbij de leidraad.

Wat doet een consultant?

Vaak willen klanten van consultants informatie krijgen met betrekking tot operationele en strategische onderwerpen binnen een organisatie. Het specifieke takenpakket van een consultant verschilt van bedrijf tot bedrijf. Dit komt doordat ieder bedrijf vragen heeft over verschillende onderwerpen en advies op maat nodig heeft.

Leestip: Wat doet een implementatie consultant?

Verschillende soorten consultants

Consultant is een overkoepelende term voor verschillende soorten adviseurs. Een consultant specialiseert zich meestal in één of twee verschillende vakgebieden. Aangezien het beroep consultant geen beschermd beroep is kan vrijwel iedereen zichzelf een consultant noemen. De meeste bedrijven die de diensten van een adviseur nodig hebben, zullen daarom vragen naar de opleiding die je gevolgd hebt. Wanneer je als zelfstandige consultant begint, kan het ook zijn dat bedrijven je vragen naar eerdere werkervaringen.

Strategische consultants

Strategische consultants werken op het hoogste niveau binnen een bedrijf. Als strategisch consultant geef je advies over bedrijfsstrategieën of beleidsplannen. Je werkt als strategisch consultant vaak samen met bedrijfsleiders of bestuursleden. Daarbij houd je je vooral bezig met het economisch beleid en andere strategieën. Een strategisch consultant onderscheidt zich van andere soorten consultants door meer gericht te zijn op het analytische werk en het adviseren. Andere soorten consultants houden zich hier ook mee bezig, maar hun focus ligt vaker op de implementatie van gegeven adviezen.

IT-consultants

Als IT-consultant help je je klanten door advies te geven over nieuwe technologieën en technieken. Zo zul je je klanten vaak advies geven over, en begeleiden bij de ontwikkeling en implementatie van nieuwe technologieën in een bedrijf. Een IT-consultant houdt zich hierbij vooral bezig met de overgang naar nieuwe technologieën. Dit verschilt van de normale IT-medewerkers die zich vooral bezighouden met het operationeel houden van de huidige ICT-systemen.

Organisatie consultants

Organisatie consultants, beter bekend als HR-consultants, helpen een organisatie bij het verbeteren van het personeelsbeleid. Dit soort consultancy komt op verschillende vlakken sterk overeen met het werk van een strategisch consultant. Ook nu werk je nauw samen met bedrijfsleden of bestuursleden. Alles is gericht op verbetering van een organisatie en daar komen jouw adviezen van pas.

Operationele consultants

Deze vorm van consultancy vormt het grootste deel van actieve consultants. Een operationeel consultant helpt bij het verbeteren van de processen binnen een organisatie. Het takenpakket van een operationeel consultant bestaat uit het advies geven over bepaalde processen maar ook uit het ondersteunen van de implementatie van deze adviezen.

Over het algemeen verdienen deze verschillende soorten consultants ongeveer hetzelfde. Maar het uiteindelijke loon is soms wel afhankelijk van je onderhandelingsvaardigheden. Wanneer je goed kan onderhandelen, zul je al sneller in een hoger betaalde klasse zitten dan iemand die akkoord gaat met het eerste aanbod dat ze krijgen. Kortom, kom voor jezelf op.

Opleiding van een consultant

Iedereen kan een consultant worden zonder specifiek vereiste vooropleiding. Het belangrijkste is dat je veel kennis hebt van het vakgebied zodat je bedrijven goed kunt adviseren. Omdat er verschillende soorten consultants zijn, zijn er ook ongeveer evenveel opleidingen die geschikt zijn voor een functie als consultant. Aangezien je je als consultant specialiseert in een bepaald onderwerp en hier adviezen over gaat geven, is het dus ook belangrijk dat je hier de nodige kennis over hebt. Zo kun je bijvoorbeeld als ICT-consultant het beste kiezen voor een IT-gerelateerde studie.

Consultant worden is dus niet gebonden aan een bepaald diploma, al is het wel belangrijk dat je over bepaalde vaardigheden beschikt. Zo moet je problemen kunnen analyseren en je oplossingen en adviezen zo goed mogelijk overbrengen aan de klant. Dit betekent dus dat je communicatievaardigheden en je analytische vaardigheden erg belangrijk zijn.

Lees ook: Welke vaardigheden heeft een consultant?

Waar werkt een consultant?

De locatie waar je werkt is afhankelijk van het soort bedrijf waarvoor je werkt. Ook is je werkplek afhankelijk van je positie binnen het bedrijf. Ben je een zelfstandige? Dan werk je vaak vanaf je eigen bureau en bezoek je een bedrijf om rapporten uit te brengen en deze te presenteren aan het bestuur. Indien je in dienst bent bij een bedrijf werk je vaak in het kantoorgebouw van de desbetreffende organisatie.

Je kan ook werkzaam zijn in een gespecialiseerd adviesbureau, een organisatie van verschillende consultants waar bedrijven terecht kunnen voor adviezen op veel verschillende vlakken.

Consultant worden

Het advies is om je ergens in te gaan specialiseren. Dit kan bijvoorbeeld op het gebied van management, maar ook op ICT. Op die manier spreek je een specifiek deel van de markt aan met je kennis of expertise. Houd er wel rekening mee dat het als consultant belangrijk is dat je problemen kunt analyseren en de oplossingen voor deze problemen goed kan verwoorden voor je klanten.

Je kan op verschillende manieren als consultant te werk gaan. Je kan bijvoorbeeld solliciteren voor een positie als consultant bij een bepaald bedrijf. Je werkt in dit geval dan enkel voor de desbetreffende organisatie. Je kan ook gaan werken voor een adviesbureau. Hier werk je samen met andere consultants voor bedrijven die advies nodig hebben op verschillende vlakken. De laatste optie is om als zelfstandige consultant te starten. Hierbij heb je de meeste vrijheid om te kiezen met welk soort bedrijven je samenwerkt en hoeveel je uurtarief bedraagt.

Indeed is op geen enkele wijze gelieerd aan een of meer bedrijven die in dit artikel werden genoemd. Salariscijfers zijn een weergave van de gegevens die op het moment van schrijven op Indeed Salarissen staan. Salarissen kunnen variëren en zijn afhankelijk van de werkgever, werkervaring, het opleidingsniveau en de werkplek van de kandidaat.