Web Developer vacatures in Maarssen
offensive operations developer
Solliciteer als een van de eerstenPolitie4,0DriebergenAdvertentie·Posted9 dagen geleden geplaatst- Dan hebben wij een unieke kans voor je als offensive operations developer!
- Ben jij gefascineerd door de wereld van cybersecurity en development en wil je helpen…
Dynamics 365 Ontwikkelaar
Solliciteer als een van de eerstenGio Coffee3421 OudewaterAdvertentie·PostedMeer dan 30 dagen geleden geplaatst- Wil je graag meer weten over de functie van Dynamics 365 ontwikkelaar?
- Ervaring met clientside ontwikkeling (web resources, formulier scripting) binnen Dynamics…
- Reversed DigitalHybride werken in 3511 UtrechtReageert meestal binnen 4 dagenAdvertentie·EmployerActief: 2 dagen geleden
- Designers and developers work closely together.
- You are a developer who*.
- At Reversed Digital, we have been developing mobile apps and web apps for large…
- Rijkswaterstaat4,1Hybride werken in UtrechtAdvertentie·PostedMeer dan 30 dagen geleden geplaatst
- Bedenk je samen met de lead developer en het team de beste technische oplossingen;
- In zo’n scrumteam werk je samen met een productowner, een scrummaster en…
- Good Company3,9BreukelenAdvertentie·PostedMeer dan 30 dagen geleden geplaatst
- Een aantal jaar ervaring als developer.
- Als Web-developer heb je:
- Hierdoor is deze Web-developer baan erg afwisselend.
- Wat je precies gaat doen, dat bepaal jij.
- Louwman Group3,64131 VianenAdvertentie·PostedMeer dan 30 dagen geleden geplaatst
- Behoud je interne en externe contacten, zoals met gebruikers van alle afdelingen, Louwman ICT Services, dealers en diverse softwareleveranciers/web…
- Blauwtand5,03721 BilthovenAdvertentie·EmployerActief: 2 dagen geleden
- Minimaal 4 jaar werkervaring als Developer, Software Engineer, Webdeveloper of Full Stack developer.
- NET Developer ben je werkzaam in een van de DevOps teams,…
- Experis3,3AmersfoortAdvertentie·PostedMeer dan 30 dagen geleden geplaatst
- Samenwerken met een team met hbo/wo-opgeleide ontwikkelaars.
- Ervaring met web technologieën zoals: Web Services, Web Sockets en/of RESTful API's;
- The House of ApprilUtrechtAdvertentie·PostedMeer dan 30 dagen geleden geplaatst
- Functie omschrijving Full-stack developer.
- Het team bestaat uit native app developer, front-end en back-end developers, een UX designer en een product owner.
- Kamer van Koophandel4,1Hybride werken in 3511 UtrechtAdvertentie·EmployerActief: 3 dagen geleden
- 7 jaar of meer aantoonbare recente ervaring als Java ontwikkelaar.
- Als team zijn we op zoek naar een senior / lead developer die graag de armen uit de mouwen…
- BKWI3511 UtrechtAdvertentie·Posted15 dagen geleden geplaatst
- Minimaal 2 jaar ervaring als Java-ontwikkelaar.
- Wil jij écht impact maken met je baan en werken aan software waar ruim 25.000 mensen gebruik van maken?
- No Brothers4,8De MeernAdvertentie·Posted13 dagen geleden geplaatst
- En heb jij ervaring met het bouwen van web-based applicaties?
- Als Programmeur en lid van het team ben je niet alleen een ontwikkelaar, maar ook een innovator.
- Cooder3526 UtrechtAdvertentie·PostedMeer dan 30 dagen geleden geplaatst
- Designing web app architecture and the user interactions.
- Developing our web apps with a focus on cross-platform and responsiveness.
- WR.nl Solliciteren4,5De MeernAdvertentie·Posted7 dagen geleden geplaatst
- Ben jij een software ontwikkelaar?
- Over de werkgever: WR zoekt voor een vaste medewerker voor de volgende werkgever, je treedt gelijk in dienst bij deze…
- The House of ApprilUtrechtAdvertentie·Posted22 dagen geleden geplaatst
- Medior + / Senior React native developer die ervaring heeft met Word Press.
- Wat zoek ik dan wel: Een multiplatform web app op basis van React Native.
Job Post Details
offensive operations developer - job post
Vacaturegegevens
Kijk hoe de vacaturegegevens overeenkomen met je profiel.Salaris
- € 3.908 - € 5.782 per maand
Dienstverband
- Fulltime
Locatie
Volledige vacaturetekst
Ben jij gefascineerd door de wereld van cybersecurity en development en wil je helpen de nationale politie digitaal veilig te houden? Dan hebben wij een unieke kans voor je als offensive operations developer!
Specificaties vacature
Locatie(s):
Organisatieonderdeel:
Vakgebied(en):
Niveau:
Wat ga je doen?
Diverse teams binnen Offensive Operations zijn voor de uitvoer van projecten sterk afhankelijk van onder andere zelf ontwikkelde tooling, quick-and-dirty executables tot een samenhangend aanvalsframework, dashboards, malware en uitbreidingen op bestaande frameworks en/of tooling. Uitdagingen in je werk zal je onder anderen vinden in de vorm van nieuwe methodes en technieken om onder de radar van het Security Operations Centre te blijven en de Anti-Virus te omzeilen. Ook het up-date-date blijven van (nieuwe) programmeertalen en concepten en het automatiseren van complexe ondersteunde processen behoren tot je werkzaamheden.
Waar ga je werken?
Het Kwartier Informatiebeveiliging heeft als doel de weerstand en detectie van de politie tegen cyberdreigingen te verhogen, door de organisatie te voorzien van kaders, gerichte informatie over dreigingen en risico’s en tijdige detectie en respons. Het kwartier Informatiebeveiliging is de voorloper van de nog te vormen Sector Informatiebeveiliging. Binnen het kwartier vind je, naast Red Teaming & Pentesting, het Security Operations Centre, Threat Intelligence, Risicomanagement en Beleid & Bewustwording. Het kwartier houdt zich bezig met de informatiebeveiliging van alle politieonderdelen. Dit groeiend security team valt onder het Politiedienstencentrum.
Wie ben jij?
Je bent een professional op het gebied van development en hebt interesse in cybersecurity. Je bent in staat om Offensive Operations teams te voorzien van nieuwe functionaliteit, tooling en Proof-of-Concept exploit code voor de uit te voeren projecten. Tevens ben je in staat om je werk zowel in teamverband als zelfstandig uit te voeren. Wij zoeken een gepassioneerde collega met kennis en ervaring op het gebied van development en een gezonde dosis humor. Iemand die het leuk vindt om continu nieuwe technieken te leren, zich te blijven ontwikkelen en makkelijk kan communiceren binnen het team. Ervaring in cybersecurity is een pre.
Verder heb je:
- een hbo-diploma (bachelor);
- een aantal jaren ervaring met NET (C#/F#/VB), Entity Framework, Python Development en Web Frameworks/libraries (Angular, ReactJS, Blazor etc.);
- ervaring met development van kwalitatieve, stabiele en defensieve code voor .NET Framework en .NET Core;
- ervaring met CI/CD pipelines (inrichten, beheer etc.) en hiermee op verschillende on-premise systemen kunnen deployen;
- gedegen kennis van Git, Gitlab of andere DevOps frameworks en processen en van cloud omgevingen waaronder Azure, Digital Ocean en Google Cloud;
- kennis van Agile methodieken als SCRUM en Kanban;
- kennis van meerdere besturingssystemen (Windows, Linux, MacOS).
Wat wij bieden
De standplaats is Driebergen. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.
Verder kun je het volgende van ons verwachten:
- een bruto maandsalaris van minimaal € 3.908,- en maximaal € 5.782,- (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek;
- 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
- goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).
De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C, werkterrein informatie- communicatietechnologie.
Interesse?
Bel of mail met Marlou de Bruijn, IT-recruiter (06 - 28 46 94 50, marlou.de.bruijn@politie.nl) als je meer informatie over de functie en/of over de sollicitatieprocedure wilt hebben.
Solliciteer uiterlijk 9 april 2024 via de sollicitatiebutton.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Wat verder belangrijk is
- Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
- Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op it.kombijdepolitie.nl.
- De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.